リゾートバイトは旅行気分を味わいながらお金も稼げるので人気があります。
リゾートバイトの求人では勤務期間が数か月程度のものが多いですが、最近では1～2週間といった短期のものに人気があります。
ところが、短期のリゾートバイトはそれほど多くないのが実際です。おすすめのリゾートバイトや短期求人見つけるには、どうしたらよいでしょうか。
今回は、短期のリゾートバイトを見つける方法と見つけやすい派遣会社について紹介します。リゾートバイトをしたい方はぜひご覧ください。
大学生に1週間・2週間の短期リゾートバイトが人気
大学生の年間休日は約200日です。年間の半分以上が休みのため多くの時間があります。友人と遊びにいったりアルバイトをして過ごすことが多いでしょう。
しかし、遊びに行くにはお金が必要なためアルバイトに精を出している人の方が多いのではないでしょうか。
そんな時間に余裕のある大学生に人気のバイトが短期リゾートバイトです。
1週間から2週間程度リゾート地に行き、現地でアルバイトをしながら旅行ができます。友人と短期リゾートバイトに行くことで、旅行も楽しみながらバイト代を稼げます。
短期1週間・2週間の求人を見つけやすい派遣会社はコレ
リゾートバイトでは、勤務期間が1か月～3か月の求人が多いですが、夏休みや冬休みといった時期には短期求人が多くなってきます。また、雇用者側との相談によっては短期に応じてもらえることもあります。
リゾートバイトは、派遣会社を通じて探しますが、会社によっては短期求人が一切ないところもあります。短期求人を探すコツは、短期求人に特化した派遣会社を選ぶことが大切です。
そして、1社だけでなく複数の派遣会社で探すことで理想の求人を見つけやすくなります。以下で紹介する3社は、短期求人に特化している派遣会社です。
それぞれの特徴について見ていきましょう。
リゾートバイト.net
| 短期求人（1週間）の検索 | 可能 ※項目は1か月以内 |
|---|---|
| 求人数 | 約400件 |
| 一般労働派遣許可 | 派13-307592 |
| 運営会社 | ビーグッド株式会社 |
「リゾートバイト.net」は、東京に本社を置くビーグッド株式会社が運営しているリゾートバイト求人サイトです。
北海道から沖縄までの温泉、海、⼭など、1年を通して全国各地の短期、⻑期、正社員の住み込みリゾートバイトを募集しています。
また、夏休み、スキーシーズン、年末年始、GWなど季節的な募集も豊富に扱っています。
ビーグッド株式会社は、「リゾートバイト.net」のほかにも「ホテルジョブ.info」「スキー場バイト.com」「農業求人.com」といったサイトを運営しています。
求人企業・求職者にとって「ほんとうによい人材サービス」を提供することを目的に、2017年に設立された会社です。
「リゾートバイト.net」は、待遇や特典が充実しているのが特徴です。寮費・⾷費無料、赴任交通費支給、各種保険完備のほか、スキーリフト無料、温泉⼊浴無料、ボーナス、給与前払などの制度があります。
また、求人の質や、経験を元に培った担当者のサポートが充実しており、困ったことがあっても全力でフォローしてくれます。
リゾートバイト.com
| 短期求人（1週間）の検索 | 可能 |
|---|---|
| 求人数 | 約1,400件 |
| 一般労働派遣許可 | 派13-302871 |
| 運営会社 | 株式会社グッドマンサービス |
リゾートバイト.comは、東京に本社を置く株式会社グッドマンサービスが運営しているリゾートバイト専門サイトです。
若者を応援するという思いの元、会社の利益を削って他社より高時給にてリゾートバイトができます。
働く期間が、2日以上、2週間以上、3週間以上、1ヶ月以上、2ヶ月以上、3ヶ月以上に分けて求人検索できます。また、北海道から沖縄までエリア別に、フロントや調理など職種別にも調べることができます。
株式会社グッドマンサービスは、2002年に設立された会社で、ホテルや旅館、スキー場などのリゾート施設に特化した人材サービスを行っています。
リゾートバイト.comのほか、日本で働きたい外国人の方々をサポートするグローバル人材サービス「NIPPON仕事.com」も展開しています。
また、厳選されたリゾートバイトを紹介する「リゾートジョブ」、住み込みのアルバイトや正社員の求人情報「住み込み求人.com」、スキー場バイト求人専門サイト「スキー場バイトナビ」も運営しています。
ワクトリ
| 短期求人（1週間）の検索 | 可能 |
|---|---|
| 求人数 | 約1,400件 |
| 一般労働派遣許可 | 派 13-316662 |
| 運営会社 | 株式会社ワクトリ |
ワクトリ（WORKTRIP）は、東京に本社を置く株式会社ワクトリが運営しているリゾートバイト求人検索サイトです。
全国のホテル・旅館をはじめとする宿泊施設やBBQ場などのリゾート施設、テーマパークやスキー場といった観光地に特化した求人が掲載されています。
株式会社ワクトリは、東京に本社があり、2016年に設立された会社です。派遣先企業で正社員や契約社員などの直接雇用になることを前提とした紹介予定派遣も行っています。
一定期間派遣契約で働いた後、労使間の希望が一致すれば、派遣先に直接雇用されるシステムです。正社員としても働きたい方にも人気があります。
リゾートバイトは短期1週間と2週間が人気！
リゾートバイトの勤務期間は1か月〜3か月程度が一般的で、求人数もこの期間のものが多くなっています。しかし、近年は、勤務期間が1～2週間程度の短期求人が人気を集めています。
その理由は、大きく3つ挙げられます。
- 旅行感覚で楽しめる
- お金を貯めやすい
- 思い立った時に働ける
まず、短期求人の場合、1～2週間という比較的短い期間で働くことができるため、自分の好きなリゾート地に滞在しながら旅行感覚で働くことができます。
勤務時間外には観光やアクティビティも楽しむこともできます。普段とは違う環境で過ごすことで気分転換にもなり、非日常的な体験ができるでしょう。
そして「お金を貯めやすい」のもポイントです。リゾートバイトでは、寮に宿泊し食事も提供されるのが一般的です。そのため、宿泊費や食費などの滞在費はかからず働いた分のお金をそのまま貯めることもできます。
特に短期求人の場合、バイト期間中の支出を抑えれば収入のほとんどを貯蓄することも可能なので、短期間でまとまったお金を稼ぐことも可能です。
最後に「 思い立った時に働ける」のも魅力の一つです。何か月といった長期の空いた時間がない方でも、1～2週間程度の短期求人であれば、自分の都合に合わせて働くことができます。例えば、春休みや夏休み、ゴールデンウィークなどの連休を利用して働くこともできます。
また、急に空いた時間ができた時にも、短期求人であれば気軽に働けます。以上3つの理由により1～2週間程度の短期のリゾートバイトが人気となっています。
しかし実際は、短期求人はあまり多くはありません。
- 長期休暇期間は短期求人が増える
- 1か月～3か月の求人が多い
そこで、リゾートバイトで短期の求人を探す際の2つのポイントについて見ていきましょう。
長期休暇期間は短期求人が増える
リゾートバイトの短期求人は、春休み、夏休み、冬休みなどの長期休暇期間に増加します。その理由は、大きく4つ挙げられます。
- 観光客の急増
- 学生の増加
- 繁忙期への対応
- 人材の確保
なるべく長期休暇の期間に応募するのがいいでしょう。
観光客の急増
春休み、夏休み、冬休みといった長期休暇では、多くの人が旅行をします。特に、春のゴールデンウィーク、夏の海水浴シーズン、冬のスキーシーズンには、旅行需要が高まります。
リゾート地には観光客が押し寄せ、宿泊施設や観光施設などは人手不足に陥ります。このような事態に備えるため、長期休暇期間にはリゾートバイトの短期求人が増加します。
学生の増加
長期休暇は、学生にとって自由に使える時間です。旅行や帰省、アルバイトなど、様々なことに時間を費やしたいいでしょう。
その中でも、リゾートでのバイトは、旅行とバイトを両立できる魅力的な選択肢として人気が高く、多くの学生が応募します。
そのため、春休み、夏休み、冬休みといった長期休暇中は、学生によるリゾートバイトの応募が多くなるので、比較的短期の求人も多くなります。
繁忙期への対応
リゾート地によっては、オンシーズンとオフシーズンとで必要とするスタッフの数が大きく異なる場合があります。ビーチリゾートでは夏の梅雨明け後1か月に、スキーリゾートでは冬の1～2月の頃に、特に多くの人手が必要となります。
繁忙期と閑散期がはっきりしているようなリゾート地は、短期求人を募集して繁忙期を乗り切ります。
人材の確保
春休み、夏休み、冬休みといった長期休暇の時期は、学生やフリーランスなど新たな人材を確保しやすい時期です。また、リゾートバイトでも短期求人だと、応募のハードルが低いため、幅広い層から人材を集めることができます。
長期休暇中に短期で働くスタッフに、リゾート地での仕事を知ってもらうことは、その後の人材確保の有効な手段となります。
1か月～3か月の求人が多い
リゾートバイトは、期間が1か月～3か月程度の求人が最も多くなっています。しかし長期間の勤務は難しい方も多くいるでしょう。
リゾートバイトは1か月～3か月程度の求人が多い理由は、主に以下の3つが挙げられます。
- 業務習得期間
- 人材確保
- 生活環境の安定
業務習得期間に時間がかかる
リゾートバイトでは、接客、調理、清掃など、様々な業務があります。これらの業務を習得するには、ある程度の期間が必要です。
1か月～3か月程度の期間であれば、一通りの業務を習得できます。そのため、戦力として活躍しやすいでしょう。
人材確保
リゾート地では、オンシーズンとオフシーズンで必要とするスタッフの数が大きく異なることが一般的デうs。
リゾート地は、繁忙期が数か月というところが多く、1か月～3か月程度集中して働いてもらいたい需要が多くなります。
生活環境の安定
リゾートバイトでは、旅行気分に浸りながらも稼げるのが魅力で応募する人が多いです。寮費や食費が無料であることが多いことから、支出を抑えれば給料のほとんどを貯めることができるでしょう。
1か月～3か月程度の期間となれば、ある程度まとまったお金を貯めることができます。
上記のことから、リゾートバイトは1か月～3か月程度の求人が主流ですが、相談すれば2～3週間程度の短期勤務も可能となる場合があります。
特に、繁忙期であれば、人手不足を補うために短期勤務に応じてくれる施設も多くあります。
1か月～3か月程度の求人を行っているリゾートで、数週間程度の短期勤務に応じてくれるのは、以下のような場合です。
- 繁忙期
- 経験者
- 勤務条件の柔軟性
- 積極的なアピール
繁忙期であれば、短期であっても雇ってくれる施設が多くなります。また、リゾートバイトに関する経験やスキルが豊富であれば、即戦力として短期でも雇ってくれる可能性が高くなります。
勤務条件の柔軟性も重要です。例えば、勤務時間や休日など、勤務条件に柔軟に対応できる人であれば、短期勤務を受け入れてもらえる可能性が高くなります。
面接では、2～3週間程度の短期勤務を希望していることを積極的にアピールしておきましょう。